开云体育app评价:2025下半年广东肇庆宣卿中学招聘中学教师25人公告（编制）

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  佛山三水区教育系统面向应届生招聘教师90人（长沙考点），报名时间：12月8-12日

  茂名化州市赴高校现场招聘教师150人，报名时间：12月15、24-25日

  广州白云区中小学校校园招聘60人（武汉考点），报名时间：12月5-11日

  广州从化区教育局招聘事业单位编制教师229人，报名时间：12月3-9日

  深圳坪山区教育局面向2026年应届毕业生招聘教师76人，报名时间：12月2-8日

  广东气象部门招聘事业单位工作人员11人，报名时间：11月27日-12月3日

  韶关教育局直属学校赴华师招聘教师49人，报名时间：11月25日-12月10日

  广东省航道事务中心所属事业单位招聘124人，报名时间：11月27日-12月4日

  茂名直属学校赴高校现场招聘教师212人，报名时间：11月21日-12月7日

  根据《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定，结合工作实际要，肇庆宣卿中学面向普通高校毕业生公开招聘中学教师25名。现将有关事项公告如下：

  肇庆宣卿中学为隶属肇庆市教育局管理的公益一类事业单位(不定级别)，经费按财政补助一类拨付，主要负责初高中教育教学工作。

  本次公招人数25人。招聘对象为普通高校2026年应届毕业生(非在职)，即2026年1月1日至2026年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。其中：2026届国内普通高校毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

  2026年港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位。

  采取网络报名和校园招聘会现场报名结合方式(建议使用网络报名，现场报名考生仍需在报考网完善报考信息)。

  网络报名：具体报名时间见下文。请报考人员在规定时间内登录“肇庆市事业单位报考系统”(，按网上提示办法来进行注册、上传照片、填写个人资料信息进行网络报名，并自行打印《报名登记表》。网络报名成功的考生须在规定时间内携带报名材料到指定地点进行现场资格审核，现场资格审核通过后，方可参加考试。网络报名时限内，工作日上班时间接受来电咨询;逾期、逾时不再接受网络报名。

  校园招聘会现场报名：报考人员须在规定时间内到现场提交报名材料，资格审核通过后需同步登录“肇庆市事业单位报考系统”(完善报考信息。

  本次招聘在广州、长沙、济南设点，如新增考点将发布补充公告。报名时限内，工作日上班时间接受来电咨询;逾期、逾时不再接受报名。经现场资格审核，对符合报考条件的考生现场发放准考证。

  网络报名及现场报名的现场资格审核时间：2025年12月14日9:00-12:00。

  宣讲会、网络报名及现场报名的现场资格审核地点：华南师范大学大学城校园教学楼1栋106室。

  网络报名及现场报名的现场资格审核时间：2025年12月14日9:00-12:00。

  宣讲会、网络报名及现场报名的现场资格审核地点：湖南师范大学二里半校区至善楼102室。

  网络报名及现场报名的现场资格审核时间：2025年12月27日9:00-12:00。

  宣讲会、网络报名及现场报名的现场资格审核地点：山东师范大学长清湖校区文渊楼C座127室。

  (3)经教务处盖章的所学专业课程成绩单，如成绩单由学校教务处以外的其他部门(如学院、研究生院等)管理，可提供对应管理部门盖章的成绩单;

  (4)报考岗位所要求的相关证明材料等(普通话证书、专八证书、相应学科高级中学教师资格证等，如暂未取得请提供附件3承诺书);

  报考人员年龄和相关证明材料计算截止日期为报名首日。以上材料(《报名登记表》除外)均需携带原件及复印件，原件核对后当场退还考生，复印件由招聘单位留存。

  在国(境)外学习并将于2026年取得学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料(成绩单、在读证明等翻译材料)。

  资格审核须考生本人参加，不得由他人代替，未在规定时间内进行现场资格审核的，视为自动放弃报考资格。资格审核通过后，方可参加考试。

  (1)严格按照岗位要求报名，每位考生只能选择1个考点1个岗位报名，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效。

  (3)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

  (4)关于教师资格证问题。通过公开招聘的考生，如未取得相应学科高级中学教师资格证，须签订承诺书并在2026年8月31日前取得，否则取消聘用资格。

  (5)报考中学语文教师岗位的普通话水平测试一定要达到二级甲等或以上。通过公开招聘的考生，如未取得二级甲等或以上普通话证书，须签订承诺书并在2026年8月31日前取得，否则取消聘用资格。

  (6)报考英语教师岗位的考生必须取得国家专业英语八级合格证书(获得国(境)外高等教育学历、学位且可提供雅思7分或托福90分及以上成绩单的考生除外)。通过公开招聘的考生，如未取得国家专业英语八级合格证书，须签订承诺书并在2026年8月31日前取得，否则取消聘用资格。

  (7)不得以非最高学历专业报考，必须以最高学历专业报考。报考人员要求本硕专业均需符合岗位要求，如：报考人员具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位，在报名时需出具符合岗位表中其他要求一栏中同时对本科所学专业提出的岗位要求对应的学历、学位证书。所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。

  考生所学专业(含海外学历学位)未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。

  (8)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律和法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

  由招聘单位对报考人员进行网络报名资格预审，查验相关证书、证明材料。网络报名并经审核通过的考生，须在规定时间内参加现场资格审核。现场报名的考生一起进行现场资格审核。通过现场资格审核后，方可参加考试。未在规定时间内参加现场资格审核的，视为自动放弃报考资格。

  资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须诚信报考，填报的个人隐私信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

  计划在上述三所高校设立考点，分批次滚动招聘。考点招聘岗位和人数随招聘进程动态调整。第一批招聘工作同时华南师范大学和湖南师范大学两个考点开展，招聘岗位详见岗位表。如第一批招聘工作已完成招聘计划，招聘工作自然结束。如第一批招聘工作还没完成招聘计划，将开展第二批招聘工作，在济南站山东师范大学考点开展招聘剩余空缺岗位。剩余空缺岗位以报考系统显示为准。

  本次招聘按有关法律法规实行竞争性选拔考试，考试采用先笔试后面试方式来进行。笔试和面试均实行100分制，合格分数线分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不得列为体检对象。

  以上笔试具体时间、地点、各学科笔试时长详见现场资审合格后发放的准考证或另行通知。

  (1)入围人选：考生笔试成绩由招聘单位以电话或信息等方式告知考生，请考生保持手机通讯畅通。在同一岗位笔试合格的考生中，以笔试成绩由高到低依次排序，按招聘岗位对应招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。当通过笔试人数不达上述比例时，按通过的实有人数进入面试，入围面试人选由招聘单位通知。

  (2)面试方式：面试采取试讲的方式来进行。主要测评考生的综合素养和专业能力。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

  根据总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定面谈人选，并签订高校毕业生就业三方协议(具体另行通知)和约定体检和考察事项。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，用人单位可结合单位真实的情况决定是不是进行递补。如需递补，依考试成绩从高分到低分进行递补。

  本次招聘人员最低工作服务年限为五年(含试用期)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。

  在总成绩合格的考生中按照总成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则(试行)》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。

  对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关法律法规进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。

  (一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台(和肇庆市教育局政府信息公开平台(公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关法律法规办理聘用手续。

  (二)因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由肇庆宣卿中学提出意见报肇庆市教育局同意。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

  (三)获聘人员为事业单位编制人员，薪酬待遇按照肇庆市直事业单位工作人员有关工资福利政策执行。

  (一)本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  (二)请报考人员考试前认真阅读准考证的需要注意的几点或现场要求。报考人员需携带准考证和二代有效身份证(港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证)参加考试。

  (三)本次公开招聘由肇庆市人力资源和社会保障局指导监督，肇庆市教育局机关纪委进行直接监督检查，并接受社会各界监督。监督电话(肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)，(肇庆市教育局师资科);(肇庆市教育局直属机关纪委);咨询电话(肇庆宣卿中学)，联系人：王老师，冯老师。